Aktuelle Studie: Sicheres Navigieren in unsicheren Zeiten
„Siegerstrategien für den deutschen Mittelstand 2009“
Der Verein Entrepreneur des Jahres e.V., der der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young angegliedert ist, hat auch in diesem Jahr gemeinsam mit dem F.A.Z.-Institut für Management- und Medieninformationen eine Studie erstellt, die die Erfolgsstrategien von 65 mittelständischen Unternehmen auswertet. Diese Unternehmen haben eines gemeinsam: Sie haben sich 2008 beim Wettbewerb „Entrepreneur des Jahres“, der vom Entrepreneur des Jahres e.V., Ernst &Young und weiteren hochkarätigen Sponsoren jedes Jahr ausgelobt wird, als Finalisten qualifiziert. Mit Professor Wolfgang Franz, dem Leiter des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) in Mannheim und Mitglied des Sachverständigenrats, ist auch ein hochrangiger Experte aus Mannheim in der Jury des Wettbewerbs vertreten.
Die aktuelle Studie hat folgende „Erfolgsfaktoren“ identifiziert:
• Erfolge teilen, um Mehrwert zu erzielen. Wer sich der Verantwortung stellt, wird honoriert. Nahezu jedes zweite Unternehmen bestätigt, dass sein Beitrag zur gesellschaftlichen, sozialen oder ökologischen Entwicklung nicht nur der Gemeinschaft nützt, sondern auch den Geschäftserfolg steigert.
• Der Intuition folgen, um Zukunft zu gestalten. Ausgeprägtes Unternehmertum ist und bleibt das Herzstück des deutschen Mittelstands, denn die Entrepreneure verstehen sich nicht nur als Geschäftsführer, sondern vielmehr auch als Innovationstreiber und Inspirationsquelle für ihre Mitarbeiter.
• Vielseitigkeit zeigen, um Beständigkeit zu sichern. Um sich auf längere Sicht gegen Marktrisiken zu wappnen, strebt jedes zweite Unternehmen an, seine Geschäftsbasis durch Diversifizierung zu erweitern – ohne dabei jedoch die eigenen Wurzeln im Kerngeschäft zu vergessen.
• Horizonte erweitern, um Wachstum zu erschließen. Über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen, bleibt gerade auch in Krisenzeiten die Devise für jedes zweite Unternehmen, das sich nach wie vor große Wachstumsspannen im Ausland verspricht.
• Stärken ausbauen, um Vertrauen zu gewinnen. Das Fundament für gesundes Wachstum besteht für die Hälfte aller Unternehmen im Vertrauensverhältnis zu seinem Kundenstamm. Diese Stärke in wirtschaftlich schwierigen Zeiten auszuspielen, bedeutet für jedes vierte Unternehmen, mit gezielten Vertriebsoffensiven auf die eigenen wie auch die Kunden von Mitbewerbern zuzugehen.
• Werte leben, um Loyalität zu erfahren. 63 Prozent der Entrepreneure sind der festen Überzeugung, dass gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ein Bekenntnis der Geschäftsführung zu unternehmerischer Verantwortung von zentraler Bedeutung ist und schätzen daher die offene Kommunikation mit ihren Mitarbeitern.


