Mannheim - Stadt im Quadrat 2014

Immer mehr Firmen unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Betreuung ihrer Kinder. Sie gründen eine Betriebskita, bauen ihr bestehendes Angebot aus oder fördern Krippen in Zusammenarbeit mit Eltern und Stadt. Wenn die Sprösslinge gut aufgehoben sind, können sie begehrte Fachkräfte halten und müssen nach der Geburt des Nachwuchses nicht zu lange auf sie verzichten. Ein Knirps rollt auf einem grünen Traktor durch den Raum und bremst an der Tep- pichkante. Fahrerwechsel. Ein kleines, unge- duldig wartendes Mädchen übernimmt das Fahrzeug. Bunter Alltag bei „Johnny’s Kids“ auf dem Areal des Landmaschinenherstellers John Deere. Im Sommer 2011 wurde die Kindertagespflegestelle in Kooperation mit der Familiengenossenschaft eG eingerichtet – direkt an Tor 1. „Das hat den Vorteil, dass die Mitarbeiter keine langen Wege einplanen müssen, um ihr Kind abzugeben oder abzu- holen“, erklärt Melanie Freund, Personalma- nagerin bei John Deere. „Und man ist gleich da, wenn der Sprössling mal zahnt oder Firmen unterstützen Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung Johnny’s Kids und Kleine Stromer von Gesine Millhoff Fieber hat.“ Die Betreuung findet das ganze Jahr über nahezu durchgehend von 7:30 Uhr bis 17 Uhr statt. Neun Vollzeitplätze gibt es derzeit bei „Johnny’s Kids“, sie sind auf elf Kinder verteilt. Der Bedarf ist höher, 20 Mitarbeiter stehen zurzeit auf der Warteliste. Lang ist die Warteliste auch bei den „Krabbelkäfern“ – einer Kinderkrippe, die 2006 von Roche-Mitarbeitern in Mannheim- Schönau gegründet wurde. Die Eltern schätzen die qualifizierte Betreuung und individuelle Förderung ihrer Kinder auf hohem Niveau. Unterstützt wird die Krippe von der Elterninitiative Krabbelkäfer e.V., Roche Diagnostics, der Stadt Mannheim und dem Land Baden-Württemberg. Durch einen großzügigen Erweiterungsbau konnte die Zahl der Betreuungsplätze jüngst von 30 auf 50 angehoben werden. Die Hälfte davon wird an Roche-Mitarbeiterkinder, die anderen 50 Prozent frei an Jungen und Mädchen im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren vergeben. In großzügigen Betreuungsräumen mit direkten Zugängen zum Gartengrundstück und zusätzlichen Themenräumen für die Bereiche „Krea- tivität“ und „Bewegung“ sind vielfältige Anregungen für die Kinder geschaffen worden. Fünfzehn hochqualifizierte Kräfte kümmern sich von 7:30 Uhr bis 18 Uhr um sie. „Uns liegt das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr am Herzen“, betont Edgar Vieth, Geschäftsführer Personal der Roche Diagnostics GmbH. „Daher freuen wir uns, dass zukünftig noch mehr Familien in den Genuss der außerordentlich guten Arbeit kommen, die bei den Krabbelkäfern geleistet wird.“ Neun Vollzeitplätze gibt es derzeit bei der Kindertagespflegestelle „Johnny’s Kids“ beim Landmaschinenhersteller John Deere. Foto:BASF Die „LuKids“ von der BASF ziehen Ende 2013 in das neue Work-Life-Management-Zentrum ein. FACHKRÄFTE & HOCHSCHULEN 100 MANNHEIM STADT IM QUADRAT 2014

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