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SiQ2015

Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Caterpillar neuer Job-Ticket-Partner Seit dem 1. Juni 2014 ist die Caterpil- lar Energy Solutions GmbH neuer Job- Ticket-Partner der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH (rnv) und des Verkehrsverbunds Rhein-Neckar GmbH (VRN). Die über 900 Mitarbeitenden des Unternehmens können nun das Job-Ticket bestellen, das für den gesamten Verkehrsverbund gültig ist. Am 5. Mai 2014 wurden die Verträge zwischen der ehemaligen MWM GmbH und der Rhein- Neckar-Verkehr GmbH unterzeichnet. „Jetzt ist es unseren Beschäftigten möglich, in den drei Standorten Stammhaus Mannheim, Ser- vice Center Mannheim und Logistikzentrum Lorsch durch unser finanzielles Engagement das preislich reduzierte Job-Ticket zu erwer- ben. Das Angebot verbessert die Mobilität durch die Nutzung von öffentlichen Ver- kehrsmitteln und trägt so zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit bei. Zudem passt es sehr gut zu unserem eigenen Produktimage: energieeffizient und umweltfreundlich“, betont Willy Schumacher, Geschäftsführer Caterpillar Energy Solutions. Mit fast 560 Unternehmen hat die rnv in den letzten Jahren Job-Ticket-Verträge abgeschlossen. Rund 40.000 Arbeitneh- mer können die Busse und Bahnen des regionalen ÖPNV-Dienstleisters für ihren täglichen Weg von und zur Arbeitsstätte wie auch in der Freizeit nutzen. „Wir freuen uns, dass mit dieser Vereinbarung ein weiteres namhaftes Unternehmen im Verkehrsgebiet seiner Belegschaft den Umstieg auf das Job-Ticket und damit auf Bus und Bahn ermöglicht. Damit sind die Mitarbeitenden des Unternehmens stressfrei zur Arbeit und in der Freizeit unterwegs – schnell, sicher und bequem, ohne Stau und lange Parkplatzsuche und ohne die Umwelt zu be- lasten“, fasst Christian Volz, kaufmännischer Geschäftsführer der rnv, die Vorteile des Tickets zusammen. Zahlreiche Arbeitnehmer können mithilfe des Job-Tickets kostengünstig ihre Arbeitsplätze erreichen. Am 5. Mai 2014 unterzeichneten Caterpillar Energy Solutions und die rnv eine Job-Ticket- Vereinbarung für die Belegschaft des Mannhei- mer Unternehmens: (v.l.) Willy Schumacher, Geschäftsführer Caterpillar Energy Solutions, Elisa Metzl, Personalmanagement Caterpillar, Rüdiger Schmidt, Geschäftsführer Verkehrsverbund Rhein- Neckar, Peter Körner, Leiter Personal Caterpillar, und Ralf Ulrich, Bereichsleiter Vertrieb der rnv Foto:VRN Foto:MichaelWolf/rnv Das Job-Ticket kostet für die Mitarbei- tenden in den beteiligten Firmen 36,70 Euro monatlich (Stand: Januar 2014). „Das ist wesentlich günstiger als das Rhein- Neckar-Ticket, das 77,70 Euro kostet“, so Ralf Ulrich, Bereichsleiter Vertrieb bei der rnv. „Außerdem können Job-Ticket-Inhaber von montags bis freitags ab 19 Uhr und an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen bis zu vier Personen kostenlos mitnehmen.“ Möglich werden diese günstigen Tarife durch die Unterstützung des Arbeitgebers. Dieser entrichtet für jeden Mitarbeitenden einen Grundbeitrag, unabhängig davon, ob dieser tatsächlich ein Job-Ticket bezieht oder nicht. Der Mindestgrundbeitrag beträgt acht Euro. Er richtet sich nach der durch eine Umfrage festgestellten tatsächlichen ÖPNV-Nutzung durch die Mitarbeitenden der Firma. Voraussetzung für eine Teilnah- me am Job-Ticket ist eine Belegschaft von mindestens 20 Beschäftigten. Hierzu zählen alle Vollzeit- und Teilzeitkräfte, Auszubil- dende sowie die Führungsmannschaft und Firmeninhaber, nicht jedoch freie Mitarbei- ter. Zu den Mannheimer Firmen, die dieses Angebot nutzen, gehören unter anderem Galeria Kaufhof, Bombardier Transportation sowie die Universität Mannheim. SCHLAGLICHTER 134 MANNHEIM STADT IM QUADRAT 2015

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