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SiQ2015

Die Firma ubivent unterstützt mit ihrer virtuellen Messeplattform deutsche Firmen beim Recruiting von qualifiziertem Personal im Ausland. Rund 250 Millionen Euro hat die MVV Energie-Gruppe in ein abfallgefeuertes Heizkraftwerk im englischen Plymouth investiert. Neben der Verwertung von Abfall hat MVV Umwelt auch Erfahrung bei der Energieerzeugung aus Rest- und Altholz. Drei Biomasseheizkraftwerke werden in Mannheim, Königs Wusterhausen und Flörsheim Wicker betrieben. In der Graf- schaft Kent ist für eine Investitionssumme von rund 140 Millionen Euro jetzt das erste MVV-Biomasseheizkraftwerk in England entstanden. Durch die Verbrennung von jährlich 177.000 Tonnen Altholz aus dem Großraum London wird am Standort Ridham Docks ab dem Frühjahr 2015 genug elektrische Energie erzeugt, um etwa 50.000 Haushalte mit Strom zu versorgen. Eine der wichtigsten Herausforderungen für deutsche Firmen, die im Ausland aktiv sind, ist das Recruiting von qualifiziertem Personal, das weiß auch Dr. Michael Geisser, geschäftsführender Gesellschafter der ubivent GmbH, Spezialist für Internet- Events und Online-Messen. Eine wichtige Unterstützung bietet hier das Alumniportal Deutschland, eine gemeinsame Initiative der Alexander von Humboldt-Stiftung, des Deut- schen Akademischen Austausch-Dienstes, der Goethe-Institute und der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit. Das soziale Netzwerk bietet Zugang zum weltweit größten Pool an qualifizierten Fachkräften, die in Deutschland studiert, gearbeitet und geforscht haben – und soll dazu beitragen, deutschen Firmen im Ausland bei der Suche nach geeigneten Talenten unter die Arme zu greifen. „Eines der wichtigsten Tools ist dabei die virtuelle Karrieremesse ‚Trained in GermanY‘, die wir mit Hilfe der virtuellen Plattform von ubivent einfach und sehr effizient durchführen können“, so Sabine Olthof, Programmleiterin Alumniportal Deutschland. In zahlreichen Ländern wie Brasilien, China, Indien und Südafrika kam die Recruiting-Veranstaltung bereits zum Einsatz. Jorge aus Brasilien hat in Deutschland Chemie studiert, ist vor einigen Jahren in sein Heimatland zurückgekehrt und nun auf der Suche nach einem neuen Job. Über das Alumniportal Deutschland wird er nun zu einer Karrieremesse eingeladen und meldet sich an. Neben Videovorträgen im virtuellen Auditorium und Live-Chats mit Experten interessiert er sich besonders für die Messe- hallen, wo er einen Stand der BASF entdeckt hat. Hier stehen Mitarbeiter des Konzerns für individuelle Gespräche bereit. Auch ausführliche Stellenausschreibungen können eingesehen werden. Und am Schluss der Veranstaltung hat Jorge den Termin für ein erstes Bewerbungsgespräch in der Tasche – und das alles mit Hilfe eines Knopfdrucks und ohne auch nur einen Schritt aus seiner Wohnung gemacht zu haben. Dass ein solcher Ablauf der Realität in zahlreichen Fällen nahekommt, wurde ubivent von zahlreichen Unternehmen be- stätigt, die über die Messe erfolgreich neue Mitarbeiter rekrutieren konnten. Eine Rück- meldung, die das ubivent-Team freut. „Es macht uns stolz, dass wir mit ubivent einen kleinen, aber wesentlichen Beitrag leisten können, Unternehmen aus Deutschland bei ihrer Internationalisierung zu unterstützen“, so Geisser. Graphik:MVVEnergie Graphiken:ubivent Foto:Xyz INTERNATIONAL 22 MANNHEIM STADT IM QUADRAT 2015

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