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SiQ2015

Mannheim und die Rhein-Neckar- Region möchten attraktiver für Fachkräfte aus dem Ausland werden. Für dieses Ziel engagiert sich die IHK Rhein-Neckar mit einem ganz besonderen Ansatz: Das „Partner Support Program“ unterstützt die Integration der mitreisenden Familien. Die wirtschaftliche Lage ist schwierig in Griechenland. Umso mehr freute sich Santa- Antonia Palatianou, als ihr Mann Georgios Savvanis Anfang 2013 eine Stelle als Ingeni- eur im Produktmanagement Umformung/ Reiniger/Korrosionsschutz in Mannheim fand – bei dem Schmierstoffhersteller FUCHS PETROLUB. „Wir kamen gerne nach Deutschland“, so die Griechin. „Denn mein Mann hat in Karlsruhe ein Studium zum Ma- schinenbauingenieur absolviert und spricht perfekt Deutsch.“ Für die Politikwissenschaft- lerin, die mehrere Jahre in Brüssel für die EU gearbeitet hat, war der Wechsel jedoch nicht so einfach. „Doch FUCHS hat mich unterstützt. Ich konnte einen Sprachkurs besuchen und einige Wochen im Betrieb arbeiten, um einen Einblick in das deutsche Arbeitsleben zu erhalten“, berichtet sie. „Außerdem haben sie mich gefragt, ob ich an dem Partner Support Program der IHK Partner Support Program der IHK Rhein-Neckar Willkommen in Mannheim! von Ulla Cramer Rhein-Neckar teilnehmen möchte. Und das war für mich wirklich die goldene Lösung.“ Im Fokus der Gespräche mit Dorothee Balke, ih- rer Ansprechpartnerin bei der IHK, stand die Orientierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt, auf dem Santa-Antonia vor allem mit ihren sprachlichen Kenntnissen, zu denen neben Deutsch und Griechisch auch Englisch, Französisch und Itali- enisch zählen, punkten kann. Auch an den Bewerbungsunterlagen wurde kräftig gefeilt. „Ich bin opti- mistisch“, so die junge Frau. „Dank der Unterstützung durch Frau Balke hatte ich schon einige Gespräche mit Unternehmen. Ich würde sehr gerne als Übersetzerin oder als Assistentin bei einem exportorientierten Unternehmen tätig sein.“ „Für eine qualifizierte Fach- oder Füh- rungskraft ist die Integration im neuen Land in der Regel nicht so schwierig“, weiß Doro- thee Balke. „Eine neue berufliche Aufgabe ist zu bewältigen, der Zeitaufwand ist hoch und man findet schnell Anschluss. Doch was ist mit dem Partner oder der Partnerin?“ Diese sind häufig auf sich allein gestellt, wenn es darum geht, Kontakte zu knüpfen und einen neuen Alltag zu gestalten. „Wenn das nicht klappt“, so Balke, die selber als begleitende Partnerin fast sieben Jahre in den USA war, „kann dies zu einem vorzeitigen Abbruch des Auslandaufenthalts führen, der den Arbeitgeber viel Geld kostet.“ Mit dem Partner Support Program unterstützt die IHK Rhein-Neckar Unternehmen, solche Abbrüche zu verhindern. Beraten wird zu den Bereichen „Beruf und Karriere“, „Studi- um und Weiterbildung“ sowie „Kultur und Ehrenamt“. Neben individuellen Gesprächen und der Vermittlung von Kontakten werden in Kooperation mit verschiedenen Netz- werken auch Workshops und gemeinsame Veranstaltungen angeboten. „Wir sind davon überzeugt, dass es für Unternehmen, die Fach- und Führungs- kräfte aus dem Ausland beschäftigen, eine sinnvolle Investition ist, sich auch um die Integration der Lebenspartner und Familien- angehörigen ihrer Mitarbeiter zu kümmern“, erklärt Dorothee Balke. „Das Partner Support Program wurde zunächst von Volkswagen in Zusammenarbeit mit der Auslandshandels- kammer China entwickelt. Mittlerweile wird es an 40 Standorten weltweit umgesetzt, die IHK Rhein-Neckar ist dabei einer von drei Standorten in Deutschland.“ Und auch bei FUCHS PETROLUB kommt das IHK-Programm gut an. „Diese Zusam- menarbeit bedeutet für uns eine große Entlastung“, so Christian Klein, Vice Presi- dent Human Resources bei dem Unterneh- men. Und Sandra Keller, Specialist Human Rescources, ergänzt: „Wir haben nicht die Kapazität, die Partner unserer internationa- len Mitarbeiter so zu unterstützen, wie es wünschenswert wäre. Uns fehlen auch der Überblick und das Detailwissen über die Möglichkeiten, die die Region beispielsweise bei der Arbeitssuche bietet. Da freut es uns natürlich, dass wir auf diese Weise zusätzlich qualifizierte Hilfe und Betreuung zur Verfü- gung stellen können.“ Informieren Sie sich im Detail über das Partner Support Program der IHK Rhein-Neckar. Arbeiten gut zusammen: Dorothee Balke (links) und Santa-Antonia Palatianou Hat bei FUCHS PETROLUB eine gute Stelle gefunden: Georgios Savvanis mit Sandra Keller, Specialist Human Resources Foto:Rinderspacher / IHK Foto:FuchsPetrolub INTERNATIONAL 38 MANNHEIM STADT IM QUADRAT 2015

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