Smoothies und Steuerberatung:

So wirbt Falk um Talente

Wovon so mancher Student während einer sich hinziehenden Vorlesung nur träumen konnte, wurde zum Semesterauftakt 2024/2025 im Gebäude der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim Realität. In einer Lounge-Ecke konnten die jungen BWLer mit einem Smoothie im Liegestuhl relaxen und sich eine kleine Auszeit bis zur nächsten Veranstaltung gönnen. Eingeladen wurden die zukünftigen Führungskräfte von der Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Falk GmbH & Co KG, die auf diese kreative Weise um die Aufmerksamkeit der Studenten warb. „Im Wintersemester 2024 haben wir uns erstmals zu diesem Promo-Stand an der Mannheimer Universität entschieden und haben uns sehr über die gute Resonanz gefreut“, berichten Thorsten Bischoff und Stefan Wrede, Partner des traditionsreichen Unternehmens, das 2026 sein 90-jähriges Bestehen feiert. „Dabei geht es uns nicht in erster Linie um direkte Bewerbungsgespräche vor Ort, sondern darum, möglichst früh bei den Studenten bekannt und sichtbar zu werden und diese für Praktika oder als Werkstudenten zu gewinnen.“ Ansprechpartner am Stand sind so auch nicht Vertreter aus der Führungsriege von Falk, sondern junge Nachwuchstalente, die selbst erst vor kurzem bei dem Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsunternehmen eingestiegen sind oder sogar noch selbst im Rahmen ihres berufsbegleitenden Master-Studiums an der Uni Mannheim studieren.

Wir müssen an den Mannheimer Hochschulen schon früh für die Sichtbarkeit unseres Unternehmens sorgen.

Thorsten Bischoff und Stefan Wrede, Partner Falk GmbH & Co KG
Fotos: Falk

Auch beim Campus-Tag der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim setzte Falk auf einen außergewöhnlichen Auftritt und sorgte am 14. März 2025 mit einer Candy-Bar mit bunten Süßigkeiten für Aufsehen. „Diese hat sich schnell zu unserem Markenzeichen auch bei anderen Events entwickelt und ist perfekt geeignet, um aus der Masse herauszustechen und erste Kontakte zu knüpfen“, so Bischoff und Wrede. „Wir haben bei späteren Gesprächen gemerkt, dass dies durchaus ein Anreiz sein kann, bei der Entscheidung für eine Bewerbung auch Falk mit auf die Agenda zu setzen.“ Dem Unternehmen gehe es vor allem darum, die jungen Leute dort abzuholen, wo man sie am besten erreiche. Auch wenn bei einem Promo-Stand an der Universität Mannheim ohne ein Umfeld wie eine Karrieremesse natürlich große Streuverluste in Kauf genommen werden müssten. „Aber wir schaffen Bekanntheit, bringen uns ins Gespräch – und zwar schon sehr früh, denn unsere Erfahrung zeigt, dass zahlreiche Studenten schon im 3. oder 4. Semester konkrete Ideen entwickeln, bei wem sie ihre berufliche Karriere starten möchten.“ uc